Codice di comportamento dei dipendenti e collaboratori

Il documento definisce i doveri di integrità, correttezza e trasparenza che il personale deve osservare nello svolgimento delle proprie funzioni.

Argomenti

Elenco delle informazioni contenute

Ambito di applicazione: Regole valide per dipendenti, collaboratori, consulenti e fornitori dell'Ente.
Doveri fondamentali: Rispetto della legalità, integrità, imparzialità e divieto di discriminazione.
Regali e benefici: Divieto di accettare omaggi o utilità che possano influenzare l'indipendenza di giudizio.
Conflitto di interessi: Obbligo di comunicazione in caso di interessi personali e dovere di astensione.
Prevenzione della corruzione: Misure di trasparenza e collaborazione con il Responsabile della prevenzione.
Rapporti con il pubblico: Standard di cortesia, chiarezza nelle comunicazioni e tutela della riservatezza.
Utilizzo delle risorse: Obbligo di cura dei beni dell'Ente e uso corretto dei dispositivi informatici e social media.
Vigilanza e sanzioni: Procedure di controllo e responsabilità disciplinari in caso di violazione del Codice.

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18 marzo 2026, 10:35